Tik užmetėte akį į gautą gyvenimo aprašymą ir jums jau viskas aišku – greitai nusprendžiate tinkamas ar netinkamas šis kandidatas?Personalo atranką vykdantis...
Kategorija - HR mitų griovėjai
Darbo paieška, Darbo rinka, HR mitų griovėjai, Ieškantiems darbo, Lygios galimybės
HR mitas: Mums netinka ši kandidatė, nes ji jauna ir susituokus, tuoj susilauks vaikų
Pradėkime nuo nedidelio eksperimento. Tarkim, jūs esate darbdavys ir šiuo metu ieškote bent 2 metų rinkodaros srityje patirties turinčio (-ios) projektų vadovo (-ės)...
CV, Darbo paieška, Darbo rinka, HR mitų griovėjai, Ieškantiems darbo
HR mitas: CV reikia siųsti tiesiogiai įdarbinančiai įmonei, o ne atranką vykdančiam konsultantui
Tai ką, galvojate padidinsite savo šansus gauti darbą, jei radę jums tinkantį darbo pasiūlymą ir matydami, kad atranką vykdo ne darbdavys, o personalo atrankų bendrovė...
Darbo paieška, Darbuotojų paieška, HR mitų griovėjai, Motyvacinis laiškas
HR mitas: Jei kandidatas neatsiuntė motyvacinio laiško – jis nenori šio darbo?
Šis klausimas skirtas tiems, kurie 1 metų laikotarpiu ieškojo darbo – Ar kuriame nors darbo skelbime, į kurį kandidatavote, buvo prašymas CV atsiųsti kartu su...
