Jei jums nors kartą gyvenime teko dalyvauti pokalbyje dėl darbo, greičiausiai prieš jį gerokai kamavotės ir svarstėte, ką ir kaip reikės kalbėti, kai darbdavys...
Kategorija - Pokalbis dėl darbo
Kas antras kandidatas pokalbio dėl darbo metu sulaukia asmeninio pobūdžio klausimų
Nepaisant teisės aktų, kurie draudžia diskriminaciją, daugelis ieškančiųjų darbo dar patiria nelygybės apraiškas, kurios gali turėti rimtų pasekmių jų karjerai ir...
HR mitas: Pirmo pokalbio dėl darbo metu negalima kalbėti apie atlygį
Neslėpsime ir neapsimetinėsime, kandidatams ir darbuotojams atlygio klausimas yra tikrai svarbus. Net, jei darbdavys nori ar tikisi, kad darbuotojai džiaugsis suteikta...
HR mitas: Tik struktūruotas interviu leis nesuklysti atsirenkant kandidatą
Struktūruotas interviu dažniausiai yra naudojamas kandidatų patirties patikrinimui. Tam yra paruošiamas klausimų sąrašas ir visiems kandidatams, nepaisant nieko...
HR mitas: Pokalbiui dėl darbo per daug ruoštis nereikia
Turbūt kiekvieno personalo specialisto praktikoje buvo nemažai atvejų, kai į pokalbį dėl darbo atvykęs kandidatas buvo jam nepasiruošęs. Per mažai pasiruošęs, visiškai...
HR mitas: Pokalbio dėl darbo metu aš privalau užduoti klausimus darbdaviui
Nori nenori, tačiau pokalbio dėl darbo metu tu vis tiek privalai kažko paklausti darbdavio, nes kitaip jis gali suabejoti tavo motyvacija.Net, jei darbdavys išsamiai...