Žinot, kaip sako, greitai ir pigiai nebūna gerai, pigiai ir gerai nebūna greitai, o gerai ir greitai nebūna pigiai. Tą pačią logiką galime taikyti ir kalbant apie...
1. Pasiruošimas: a. Atnaujink savo CV: Pateik išsamią informaciją apie savo profesinę patirtį, išsilavinimą, įgūdžius ir pasiekimus. b. Rinkis tau tinkamas darbo...
Kaip manot, ar šiais laikais įmanoma naudoti tik vieną darbuotojų pritraukimo kanalą? Sakot, galima? Taip, sutinkame, gal ir galima turėti bei naudoti tik vieną...
Darbas lanksčiu grafiku – nuotolinio darbo alternatyva
Mažėja nuotolinio arba hibridinio darbo modelio prieinamumas Įmonėms vis dažniau kalbant apie bandymus darbuotojus susigrąžinti į biurus, pastebima, kad palaipsniui...
HR mitas: Pica atperka blogą mikroklimatą ir didelį darbo krūvį
Kada paskutinį kartą jūs su kolektyvu turėjote picų, sušių ar x vaišių vakarėlį? Kodėl jį darėte? Norėjote pakelti darbuotojų ūpą, atsidėkoti jiems, o gal motyvuoti? O...
Taip, taip, efektyviai galima dirbti tik biure, dirbant penkias dienas per savaitę, nuo 8 iki penkių. Dar labai efektyvu, kai darbuotojas kiekvieną dieną tiksliai...
HR mitas: Laukim skelbimo galiojimo pabaigos, kol sukandidatuos žvaigždė
Nemažai darbdavių vis dar laikosi šių dienų darbo rinkos tendencijų neatitinkančios praktikos – laukia, kol baigsis skelbimo galiojimas ir tik tada peržiūri gautus...
CV-Online tyrimas: Kokių motyvacinių priedų pageidauja darbuotojai?
Darbdavio vertės pasiūlymas – ne tik itin svarbi darbo skelbimo sudedamoji dalis, nuo kurios priklauso kiek ir kokių kandidatų atsilieps į konkretų darbo pasiūlymą, bet...
HR mitas: Jei 100 % neatitinkate visų reikalavimų, negalite kandidatuoti
Kad nekiltų sąmyšis, iš karto pasakysime – tai mitas. Mitas, kad negalite kandidatuoti, jei neatitinkate visų reikalavimų. Visada galite bandyti, ypač, jei tikite, kad...
CV-Online tyrimas: Kas penktas darbuotojas atostogų metu galvoja apie darbo keitimą, bet nieko dėl to nedaro
Greitėjantis gyvenimo tempas, negebėjimas sustoti bei atsikvėpti nuo rutinos ir darbų, daro neigiamą įtaką ne tik fizinei, bet ir psichologinei žmonių sveikatai. Todėl...