Tik užmetėte akį į gautą gyvenimo aprašymą ir jums jau viskas aišku – greitai nusprendžiate tinkamas ar netinkamas šis kandidatas?Personalo atranką vykdantis...
Kategorija - CV
HR mitas: CV reikia siųsti tiesiogiai įdarbinančiai įmonei, o ne atranką vykdančiam konsultantui
Tai ką, galvojate padidinsite savo šansus gauti darbą, jei radę jums tinkantį darbo pasiūlymą ir matydami, kad atranką vykdo ne darbdavys, o personalo atrankų bendrovė...
Gyvenimo aprašymai iš ilgų, kelis puslapius apimančių nuobodžių rašinėlių pavirto į glaustus, koncentruotus, šviežiausią kandidato informaciją apimančius ir viename...
O kas, jei jums reikėtų ieškoti darbo? Nuo ko pradėtumėt?
Pastebėjom, kad neretai sunkiau ieškoti darbo sekasi ne darbo rinkos naujokams, o tiems, kurie ilgą laiką, na tarkim, 10 metų ar daugiau dirba vienoje įmonėje. Naujokai...
Gauti darbą jo neieškant. Norėtumėt taip? Darbo neieškot, o jis ima ir atsiranda. Tiksliau, jus kažkas suranda ir pasiūlo jums darbą. Kas gi taip nenorėtų? Dar būtų...
Taip, įmonės šiuo metu neturi didelio kandidatų pasirinkimo. Taip, daug dalykų, kuriems darbdaviai anksčiau darbuotojų paieškos metu teikdavo ypatingą dėmesį, dabar nėra...