Dirbtinis intelektas – ne naujiena personalo paieškos srityje. Daugybė įmonių DI įrankius naudoja darbuotojų paieškos ir atrankos procese, pradedant darbo skelbimų...
Kategorija - CV
CV, Darbo paieška, Darbo rinka, HR mitų griovėjai
HR mitas: CV reikia pateikti visą informaciją, nes tik taip galima atskleisti savo asmenybę
Sutarkime, kad gyvenimo aprašymas yra ne viso jūsų GYVENIMO, o PROFESINIO gyvenimo aprašymas. Taip taip, sakysite, lengva pasakyti, sunku padaryti. Juk nėra taip...
CV, Darbo paieška, Darbo rinka, Darbuotojų paieška, Lygios galimybės, Pokalbis dėl darbo
Kas antras kandidatas pokalbio dėl darbo metu sulaukia asmeninio pobūdžio klausimų
Nepaisant teisės aktų, kurie draudžia diskriminaciją, daugelis ieškančiųjų darbo dar patiria nelygybės apraiškas, kurios gali turėti rimtų pasekmių jų karjerai ir...
CV, Darbo rinka, Darbuotojų paieška, HR mitų griovėjai, Pokalbis dėl darbo
HR mitas: Pirmas įspūdis apie kandidatą – geriausias / teisingiausias
Tik užmetėte akį į gautą gyvenimo aprašymą ir jums jau viskas aišku – greitai nusprendžiate tinkamas ar netinkamas šis kandidatas?Personalo atranką vykdantis...
CV, Darbo paieška, Darbo rinka, HR mitų griovėjai, Ieškantiems darbo
HR mitas: CV reikia siųsti tiesiogiai įdarbinančiai įmonei, o ne atranką vykdančiam konsultantui
Tai ką, galvojate padidinsite savo šansus gauti darbą, jei radę jums tinkantį darbo pasiūlymą ir matydami, kad atranką vykdo ne darbdavys, o personalo atrankų bendrovė...
Gyvenimo aprašymai iš ilgų, kelis puslapius apimančių nuobodžių rašinėlių pavirto į glaustus, koncentruotus, šviežiausią kandidato informaciją apimančius ir viename...