Nepaisant teisės aktų, kurie draudžia diskriminaciją, daugelis ieškančiųjų darbo dar patiria nelygybės apraiškas, kurios gali turėti rimtų pasekmių jų karjerai ir...
Kategorija - Lygios galimybės
HR mitas: Mums netinka ši kandidatė, nes ji jauna ir susituokus, tuoj susilauks vaikų
Pradėkime nuo nedidelio eksperimento. Tarkim, jūs esate darbdavys ir šiuo metu ieškote bent 2 metų rinkodaros srityje patirties turinčio (-ios) projektų vadovo (-ės)...
Per DUOday organizacijos mokosi priimti darbuotojus su negalia
Gegužės 25 dieną Lietuvoje jau ketvirtą kartą vyks DUOday – diena, kai įmonės bei organizacijos visame pasaulyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas...
6 iš 10 šalies darbdavių nesutinka, kad įdarbinti žmogų su negalia ar be – jokio skirtumo, atskleidė apklausa
Tik trečdalis darbingo amžiaus žmonių su negalia turi darbą. Siekdamas pakeisti šią statistiką, Neįgaliųjų reikalų departamentas inicijuoja kampaniją „Jokio skirtumo“...
Socialinė kampanija „Įgalink” kviečia Lietuvos darbdavius prisidėti prie kilnaus tikslo
Socialinė iniciatyva VšĮ „Skirtingos Spalvos“ pristato į žmonių su negalia įdarbinimą orientuotą kampaniją „Įgalink“. Jos tikslas – padėti pasiruošti...
Atlyginimų tyrimo Manoalga.lt duomenimis, moterysLietuvoje uždirba vidutiniškai apie 20% mažiau nei vyrai. Darbo užmokesčio skirtumai fiksuojami jau ilgą laiką ir...