Dauguma darbdavių Baltijos šalyse vis dar koncentruojasi į neatidėliotinų žmogiškojo kapitalo klausimų sprendimą, dažnai pamiršdami ilgalaikę įtraukios darbo aplinkos...
Kategorija - Lygios galimybės
Darbo rinka, Darbuotojų sveikata, Lygios galimybės
Darbuotojai įvertino asmeninio ir profesinio gyvenimo balansą
CV-Online apklausa atskleidė, kad nors 39% darbuotojų mano, jog jiems pavyksta suderinti asmeninius ir darbo įsipareigojimus, tačiau dėl laiko trūkumo, finansų ir darbo...
CV, Darbo paieška, Darbo rinka, Darbuotojų paieška, Lygios galimybės, Pokalbis dėl darbo
Kas antras kandidatas pokalbio dėl darbo metu sulaukia asmeninio pobūdžio klausimų
Nepaisant teisės aktų, kurie draudžia diskriminaciją, daugelis ieškančiųjų darbo dar patiria nelygybės apraiškas, kurios gali turėti rimtų pasekmių jų karjerai ir...
Darbo paieška, Darbo rinka, HR mitų griovėjai, Ieškantiems darbo, Lygios galimybės
HR mitas: Mums netinka ši kandidatė, nes ji jauna ir susituokus, tuoj susilauks vaikų
Pradėkime nuo nedidelio eksperimento. Tarkim, jūs esate darbdavys ir šiuo metu ieškote bent 2 metų rinkodaros srityje patirties turinčio (-ios) projektų vadovo (-ės)...
Darbo paieška, Darbo rinka, Darbuotojų paieška, Lygios galimybės
Per DUOday organizacijos mokosi priimti darbuotojus su negalia
Gegužės 25 dieną Lietuvoje jau ketvirtą kartą vyks DUOday – diena, kai įmonės bei organizacijos visame pasaulyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas...
Lygios galimybės
6 iš 10 šalies darbdavių nesutinka, kad įdarbinti žmogų su negalia ar be – jokio skirtumo, atskleidė apklausa
Tik trečdalis darbingo amžiaus žmonių su negalia turi darbą. Siekdamas pakeisti šią statistiką, Neįgaliųjų reikalų departamentas inicijuoja kampaniją „Jokio skirtumo“...