Įvairovė Baltijos šalių darbo rinkoje jau tampa norma, tačiau apie ją vis dar ne visada kalbama atvirai. Nors 70 proc. darbuotojų teigia jaučiantys komfortą dirbdami...
Kategorija - Lygios galimybės
Darbo rinka, Karjeros dienos, Lygios galimybės, Pranešimai spaudai
DUOday iniciatyva kviečia verslą stiprinti įvairovę įmonėse
Lietuvoje jau septintą kartą startuos DUOday – iniciatyva, suteikianti įmonėms galimybę realioje darbo aplinkoje pažinti žmonių su negalia galimybes. Šių metų iniciatyva...
Darbo rinka, Karjera, Lygios galimybės, Pranešimai spaudai
Baltijos šalių tyrimas: turintys vaikų darbuotojai susiduria su diskriminacija, o neturintys vaikų – su didesniu krūviu
Baltijos šalyse CV-Online vykdytas tyrimas atskleidė, kad vaikų turintys darbuotojai susiduria su įvairiais karjeros ribojimais ir diskriminacija, tuo tarpu jų kolegos...
Kodėl įtrauktis yra kiekvienos sėkmingos komandos pamatas? Nors Europoje daugėja sąmoningumo ir priimama vis daugiau teisės aktų, žmonės su negalia vis dar yra...
Darbo rinka, Darbuotojų paieška, Lygios galimybės, Pranešimai spaudai, Svajonių darbas
Įtrauktis darbe: strateginė būtinybė, kuriai Baltijos šalių darbdaviai dar nepasiruošę
Dauguma darbdavių Baltijos šalyse vis dar koncentruojasi į neatidėliotinų žmogiškojo kapitalo klausimų sprendimą, dažnai pamiršdami ilgalaikę įtraukios darbo aplinkos...
Darbo rinka, Darbuotojų sveikata, Lygios galimybės
Darbuotojai įvertino asmeninio ir profesinio gyvenimo balansą
CV-Online apklausa atskleidė, kad nors 39% darbuotojų mano, jog jiems pavyksta suderinti asmeninius ir darbo įsipareigojimus, tačiau dėl laiko trūkumo, finansų ir darbo...