Kada paskutinį kartą jūs su kolektyvu turėjote picų, sušių ar x vaišių vakarėlį? Kodėl jį darėte? Norėjote pakelti darbuotojų ūpą, atsidėkoti jiems, o gal motyvuoti? O kada paskutinį kartą atlikote organizacijos klimato tyrimą? Nepamenate? Niekada nedarėte? Kažkada darėte, bet po jo...
Taip, taip, efektyviai galima dirbti tik biure, dirbant penkias dienas per savaitę, nuo 8 iki penkių. Dar labai efektyvu, kai darbuotojas kiekvieną dieną tiksliai...
Nemažai darbdavių vis dar laikosi šių dienų darbo rinkos tendencijų neatitinkančios praktikos – laukia, kol baigsis skelbimo galiojimas ir tik tada peržiūri gautus...
Darbdavio vertės pasiūlymas – ne tik itin svarbi darbo skelbimo sudedamoji dalis, nuo kurios priklauso kiek ir kokių kandidatų atsilieps į konkretų darbo pasiūlymą, bet...
Kad nekiltų sąmyšis, iš karto pasakysime – tai mitas. Mitas, kad negalite kandidatuoti, jei neatitinkate visų reikalavimų. Visada galite bandyti, ypač, jei tikite, kad...
Greitėjantis gyvenimo tempas, negebėjimas sustoti bei atsikvėpti nuo rutinos ir darbų, daro neigiamą įtaką ne tik fizinei, bet ir psichologinei žmonių sveikatai. Todėl...
Įmonės, kurios sulaukia didesnio kandidatų dėmesio, dažniausiai pasižymi tam tikromis savybėmis ir tinkamai parengtais darbo skelbimais. Keli esminiai veiksniai...
Darbo skelbimas yra viena iš svarbiausių darbuotojų pritraukimo priemonių. Gerai parengtas skelbimas gali padidinti tikimybę surasti tinkamų kandidatų. Šiame straipsnyje...
Karjeros galimybėms plečiantis, o žmonėms siekiant pasitenkinimą teikiančios ir pozityvią įtaką visuomenei darančios veiklos, darbas nevyriausybinėse organizacijose...
Tarptautinė pasitenkinimo atlyginimu apklausa, kuri buvo vykdyta 12-oje „Alma Career“ šalių ir kurioje dalyvavo daugiau nei 61 000 respondentų, atskleidė, ką apie savo...
