Pagrindiniai privalumai:
• Visi kandidatai (tiek dabartiniai, tiek jų archyvai) bus prieinami vienoje vietoje CV-Online sistemoje;
• Galimybė palyginti kandidatus pagal skirtingus kriterijus (naudojant CV palyginimo lentelę);
• Galimybė aplankuose grupuoti kandidatus (pvz., tinkamas, netinkamas, interviu ir pan.);
• Galimybė reitinguoti kandidatus 5 balų sistemoje pagal jų tinkamumą konkrečiai darbo vietai;
• Galimybė elektroniniu paštu susisiekti su kandidatais individualiai ar grupėmis, pvz., pakviesti į pokalbį dėl darbo, išsiųsti neigiamą atsakymą;
• Galimybė keliems žmonėms vienu metu naudotis sistema, įrašyti pastabas ir komentarus apie kandidatus.
Kandidatavimo tvarka
Atsižvelgiant į tai, kad kandidatuoti galima tik naudojant CV-Online sistemą (išskyrus atvejus, kai skelbimas yra paskelbtas URL forma ir yra kliento svetainėje arba sistemoje), o darbdavio el. pašto adresas nebus nurodytas skelbime, prašome atitinkamai paruošti darbo skelbimo tekstą, pavyzdžiui:
• CV ir motyvacinį laišką siųskite per Kandidatavimo sistemą.
Siųsdami darbo skelbimą Jūsų įmonę aptarnaujančiam vadybininkui, nurodykite, kuriuo el. pašto adresu norite gauti kandidatų CV. Jei darbo skelbimus publikuojate patys, šis el.pašto adresas turi būti įrašytas laukelyje El. paštas*.
Atkreipkite dėmesį, kad prisijungti prie sistemos galite su turimais duomenimis (vartotojo vardas / slaptažodis) arba, pareikalavus, galime išsiųsti jums naujus.
Jei turite papildomų klausimų dėl skelbimų užsakymo, nedvejodami susisiekite su mumis!
Asmens duomenų apsaugos taisyklės
Pridėti komentarą