Įmonės, kurios sulaukia didesnio kandidatų dėmesio, dažniausiai pasižymi tam tikromis savybėmis ir tinkamai parengtais darbo skelbimais. Keli esminiai veiksniai...
Žymė - kandidatai
Darbo rinka, Darbuotojų paieška, HR mitų griovėjai
HR mitas: Atranką galima vykdyti kad ir kelis mėnesius – kandidatai palauks
Nevyniosim į vatą, pasakysim trumpai ir aiškiai – ne, kandidatai nelauks. Geri kandidatai išsilaksto per kelias dienas. Kaip sakant, tik duokit jiems laiko ir jie jau...
Daug kas apie jį yra girdėjęs, bet ne kiekvienas jį matęs. Kai kas jame atsiduria to net nežinodamas. Jis slaptas, nuolat kuriamas ir papildomas, atnaujinamas ir...
Darbo rinka, Darbuotojų paieška, HR mitų griovėjai
HR mitas: Kuo daugiau atrankos žingsnių, tuo geriau įsitikinsime kandidato tinkamumu
Įsivaizduokite, kad jūs radote jūsų svajonių darbo pasiūlymą ir atitinkate visus jo reikalavimus. Jūs norite šio darbo, esate motyvuotas, suinteresuotas ir pasiruošęs...
Darbo paieška, Darbo rinka, HR mitų griovėjai, Ieškantiems darbo, Lygios galimybės
HR mitas: Mums netinka ši kandidatė, nes ji jauna ir susituokus, tuoj susilauks vaikų
Pradėkime nuo nedidelio eksperimento. Tarkim, jūs esate darbdavys ir šiuo metu ieškote bent 2 metų rinkodaros srityje patirties turinčio (-ios) projektų vadovo (-ės)...
Darbo paieška, Darbo rinka, Darbuotojų paieška, Ieškantiems darbo
Darbdavių komunikacija: ko tikisi kandidatai?
Dažniausia problema su kuria susiduria darbo ieškantys žmonės kandidatuodami į pasirinktas pozicijas – laukimas. Vos tik išsiuntus CV kandidatas laukia atsakymo...