Karjeros portalo CV-Online atliktos apklausos duomenimis, populiariausia darbo ieškoti specializuotuose darbo paieškos tinklapiuose (93%), per pažintis (81%) ir spaudoje (66%).
Apklausos duomenimis, ieškantys darbo nėra linkę naudotis personalo paieškos/atrankos kompanijų paslaugomis (60%), ieškoti darbo pasiūlymų specializuotuose leidiniuose (60%). Ieškant darbo 44% respondentų nesinaudoja darbo biržos paslaugomis bei socialiniais tinklapiais (45%).
Visus darbo paieškos būdus respondentai galėjo įvertinti pagal šiuos kriterijus: įprasta, lengvai prieinama, greita, interaktyvu, patikima, didelis darbų pasirinkimas, patogu.
Darbo paieškos tinklapiai labiausiai vertinami kaip įprastas (21%), lengvai prieinamas (16%), patogus (15%), greitas (14%) , turintis didelį darbų pasirinkimą (14%) darbo paieškos būdas.
Pažintys vertinamos kaip įprasta (24%), patikima (23%) ir patogi (13%) darbo paieškos priemonė.
Spauda vertinama kaip įprasta (25%), lengvai prieinama (13%) ir patogi (10%) darbo paieškos priemonė.
Apklausa vykdyta balandžio 18-gegužės 16d. nenaudojant CV-Online vartotojų duomenų bazės. Apklausoje dalyvavo 300 respondentų. 45 procentai visų respondentų sudaro nedirbantys (ieškantys darbo) asmenys, 33 procentai – dirbantys (ieškantys geresnio darbo) asmenys, nedirbantys (neieško darbo) – 9%, dirbantys (neieškantys darbo) -13%.
Patarimai susiję su darbo paieška
Pridėti komentarą