CV-Online: 2021 metų darbo pasiūlymų, kandidatų ir atlyginimų dinamika

Jau 2021 metų viduryje buvo aišku, kad darbo pasiūlymų kiekis pralenks 2019 metų rezultatus, o atlyginimai augs sparčiau nei prognozavome metų pradžioje. 2021 metai buvo vieni geriausių paskelbtų darbo pasiūlymų atžvilgiu, tačiau ir vieni sudėtingiausių – kandidatų atžvilgiu. Pasižiūrėkime į 2021 metų CV-Online fiksuotus darbo pasiūlymų, kandidatų ir atlyginimų rezultatus atidžiau.

Darbo pasiūlymų – rekordiškai daug

2021 metais www.cvonline.lt tinklapyje įmonės paskelbė 65 553 darbo pasiūlymus, tai 44% daugiau nei 2020 metais ir 18% daugiau nei 2019 metais.

Įprastai, daugiausiai darbo pasiūlymų įmonės publikuodavo metų pradžioje (sausį, vasarį), antras aktyviausias metų laikotarpis būdavo prasidėjus sezoninių darbuotojų paieškai – balandį ir gegužę, o trečias – prasidėdavo rugsėjį. 2021 metais situacija kardinaliai skyrėsi nuo nusistovėjusio darbo rinkos cikliškumo. Daugiausiai darbo pasiūlymų darbdaviai paskelbė kovo, birželio, liepos ir rugpjūčio mėnesiais. Įprastai pats vangiausias tiek darbuotojų, tiek darbo paieškos mėnuo – gruodis, tačiau 2021 metų gruodžio tokiu nepavadinsi, nes įmonės paskelbė 54% daugiau skelbimų nei 2019 metų gruodį. Apskritai, 2021 metai pasižymėjo tolygiai aukštu, be reikšmingų šuolių, darbo pasiūlymų kiekiu.

Daugiausiai darbo pasiūlymų – IT specialistams

Iš visų 2021 metais paskelbtų darbo pasiūlymų 18% sudarė IT srities darbo pasiūlymai. Kiekvieną mėnesį įmonės vidutiniškai paskelbdavo apie 1000 IT specialistams skirtų skelbimų. Palyginimui, 2020 metais įmonės vidutiniškai paskelbdavo 710, 2019 metais – 900 IT srities darbo pasiūlymų/mėn. Prasidėjus karantinui IT srities darbo pasiūlymų kiekis, palyginus su kitomis pareigų sritimis, mažėjo nežymiai ir sparčiai pasivijo bei aplenkė 2019 metų IT srities pasiūlymų kiekius.

Įmonės ieško programuotojų (C#, C++, .net, JAVA, PHP, Oracle), testuotojų, programinės įrangos kūrėjų (back-end, front-end, full stack), projektų vadovų, IT inžinierių, IT architektų, analitikų, aptarnavimo inžinierių, IS specialistų.

Dėl augančio IT specialistų poreikio, 2021 metais stipriai išaugo ir IT specialistų paieškos/atrankos specialistų poreikis.

TOP 10 darbo sričių pagal paskelbtų darbo pasiūlymų kiekį*

1. IT – 1000 skelbimų/mėn.
2. Paslaugos, klientų aptarnavimas – 720 pasiūlymų/mėn.
3. Finansai, apskaita – 660
4. Pramonė, gamyba – 640
5. Organizavimas, valdymas – 580
6. Bankai, draudimas – 540
7. Pardavimai – 430
8. Transportas, logistika – 420
9. Administravimas – 410
10. Inžinerija – 405

*1 darbo pasiūlymas gali būti priskirtas prie kelių darbo sričių.

Mažiausiai darbo pasiūlymų 2021 metais cvonline.lt tinklapyje buvo skirta miškininkystės, apsaugos, farmacijos, žemės ūkio, turizmo, viešbučių, kultūros srities darbuotojams.

Apie 60% skelbimų siūlomas darbas – Vilniuje, 15%- Kaune, 5% – Klaipėdoje. 2021 metais apie 20% darbo pasiūlymų nurodoma nuotolinio darbo galimybė. 2019 metais tokia galimybė būdavo nurodoma vos 5% darbo pasiūlymų.

Kokių sričių darbo pasiūlymai sulaukė didžiausio kandidatų dėmesio?

2021 metais cvonline.lt tinklapyje apsilankė 2 mln. vartotojų. Jie atvertė 39 mln. puslapių. Nors lankytojų karjeros portale kiekis išliko toks pat kaip ir 2020 metais, gerokai pasikeitė kandidatavimo į darbo skelbimus intensyvumas. 2021 per CV-Online sistemą dėl darbo kreipėsi (išsiuntė CV) beveik 50% mažiau kandidatų.

Tokiam kandidatavimo mažėjimui turėjo įtakos nemažai faktorių:

• Pandemijos laikotarpį potencialūs kandidatai vertina kaip netinkamą laiką darbo paieškai – nesaugumo jausmas;
• Sparčiai augantis aukštos kvalifikacijos, patyrusių specialistų poreikis ir keliamus reikalavimus atitinkančių kandidatų trūkumas;
• Įmonei, darbo vietai, darbo pobūdžiui, atlygiui iš kandidatų pusės keliami aukštesni reikalavimai ir lūkesčiai;
• Paklausos ir pasiūlos ženklus neatitikimas, skirtumo didėjimas ir t.t.

2021 metais daugiausiai buvo kandidatuota į organizavimo, valdymo, pardavimų, paslaugų, administravimo, finansų, IT, rinkodaros, prekybos, gamybos ir logistikos srities darbo pasiūlymus. Tačiau dėl šiose srityse esančio didelio darbo pasiūlymų kiekio, vienam darbo skelbimui atitekdavo gan mažas kandidatų kiekis. Vertinant vienam darbo skelbimui tenkančių kandidatų kiekį, daugiausiai CV sulaukusių darbo sričių sąrašas jau kitoks.

TOP 10 darbo sričių, pagal vienam darbo skelbimui tenkantį CV kiekį:

1. Farmacija
2. Rinkodara, reklama
3. Apsauga
4. Turizmas, viešbučiai
5. Kultūra, menas
6. Viešasis administravimas, valstybės tarnyba
7. Pardavimai
8. Organizavimas, valdymas
9. Žiniasklaida, viešieji ryšiai
10. Medicina, socialinė rūpyba

Kaip taisyklė, didžiausiais vienam skelbimui tenkančiais CV kiekiais gali pasigirti tos sritys, kuriose paskelbiami nedideli darbo pasiūlymų kiekiai, o potencialių kandidatų rinkoje yra daug, kaip pvz. turizmo srityje 2021 metais vidutiniškai buvo paskelbiami 25 darbo pasiūlymai per mėnesį, o potencialių kandidatų, norinčių dirbti turizmo, viešbučių sirtyje yra ženkliai daugiau.

Mažiausias vienam skelbimui tenkantis CV kiekis 2021 metais buvo gamybos, elektronikos, statybų, inžinerijos, IT, transporto, energetikos, kokybės vadybos, paslaugų ir žemės ūkio srityse. Šios sritys susiduria su itin dideliais iššūkiais surandant, pritraukiant reikalingus darbuotojus. Tarp įmonių vyksta intensyvi konkurencinė kova dėl kiekvieno kandidato.

Atlyginimų pokyčiai

Atlyginimų tyrimo manoalga.lt duomenimis, 2021 metų atlygio į rankas vidurkis siekė 1440 Eurų, per metus atlyginimų vidurkis paaugo 14%.

Daugiau nei 20% atlyginimai 2021 metais augo medienos apdirbimo pramonės, technologijų, meno, apsaugos, prekybos, teisės sričių darbuotojams.

Didžiausius atlyginimus 2021 metais uždirbo aukščiausio lygio vadovai, IT, valdymo, technologijų, teisės, farmacijos pramonės, bankininkystės, telekomunikacijų, prekybos, ekonomikos, finansų sričių darbuotojai.

Tipinis, daugiausiai uždirbantis darbuotojas: 35-40 metų amžiaus vyras (atlyginimo vidurkis 25% aukštesnis nei moterų), turintis magistro išsilavinimo laipsnį, dirbantis Vilniuje, daugiau nei  1000 darbuotojų turinčioje bankų, finansų ar telekomunikacijų įmonėje, užimantis vadovaujančias pareigas.

Atlyginimų vidurkio (Eur, į rankas) pokyčiai 2020 – 2021 pagal pareigų sritis

 

	Pareigų sritis	2020, Eur bruto	2021, Eur bruto	pokytis, %
1	Aukščiausio lygio vadovai	1990	2285	14.82
2	Informacijos technologijos	1601	1799	12.37
3	Valdymas	1605	1769	10.22
4	Technologijos, Plėtra	1255	1631	29.96
5	Teisė ir Teisės aktai	1291	1550	20.06
6	Farmacijos pramonė	1190	1365	14.71
7	Bankininkystė	1270	1352	6.46
8	Telekomunikacijos	1319	1340	1.59
9	Prekyba	1085	1316	21.29
10	Ekonomika, Finansai, Apskaita	1185	1315	10.97
11	Viešasis administravimas	1085	1300	19.82
12	Kokybės vadyba	1095	1275	16.44
13	Elektros ir energetikos inžinerija	1119	1259	12.51
14	Automobilių pramonė	1111	1243	11.88
15	Statybos ir Nekilnojamasis turtas	1124	1224	8.90
16	Rinkodara, Reklamavimas, Viešieji ryšiai	1135	1220	7.49
17	Medienos apdirbimo pramonė	840	1218	45.00
18	Žmogiškieji ištekliai	1058	1189	12.38
19	Mechanikos inžinerija	1071	1189	11.02
20	Vertimas raštu ir žodžiu	1022	1169	14.38
21	Gamyba	980	1139	16.22
22	Menas ir Kultūra	870	1130	29.89
23	Transportas, Pervežimas, Logistika	1009	1112	10.21
24	Saugumas ir Apsauga	865	1105	27.75
25	Medicina ir Socialinė rūpyba	948	1101	16.14
26	Vandens ūkis, Miškininkystė, Aplinka	1002	1097	9.48
27	Administravimas	959	1072	11.78
28	Klientų aptarnavimas	906	1071	18.21
29	Chemijos pramonė	998	1051	5.31
30	Švietimas, Mokslas ir Tyrimai	900	1049	16.56
31	Žurnalistika, Leidyba ir žiniasklaida	990	1042	5.25
32	Draudimas	919	1013	10.23
33	Žemės ūkis, Maisto pramonė	876	979	11.76
34	Turizmas, Viešasis maitinimas, Viešbučiai	755	880	16.56
35	Paslaugų sektorius	864	843	-2.43
36	Tekstilės, Odos gaminių, Drabužių pramonė	753	793	5.31
37	Nekvalifikuota darbo jėga	638	753	18.03

Mažiausius atlyginimus 2021 uždirbo nekvalifikuota darbo jėga, tekstilės pramonės, paslaugų sektoriaus, turizmo, viešbučių, žemės ūkio, draudimo, žurnalistikos ir švietimo srities darbuotojai.

Pastaraisiais metais dažnai minimų švietimo ir medicinos srities darbuotojų atlyginimų vidurkis per metus paaugo 16%.

Nauji darbo pasiūlymai

Palyginti atlyginimą su kitais, užimančias tas pačias pareigas.