Papasakosiu jums trumpą istoriją apie pasitikėjimą savimi ieškant darbo.
Universitete po seminaro apie darbo paieškos strategijas studentas užduoda klausimą:
– Štai aš studijuoju universitete, kurio profilis – humanitarinis. Suprantu, kad baigus šiuos mokslus negausiu darbo pagal specialybę, nes būtent tokio, specializaciją atitinkančio, darbo nėra, todėl galvoju ieškoti su studijomis nesusijusio darbo. Darbo patirties neturiu, o kolegijų studentai jau studijų metu įgyja praktinių įgūdžių ir darbinės patirties. Kaip rinkoje vertinami tokie kandidatai kaip aš? Kodėl įmonė turėtų pasirinkti mane, o ne kolegijos studentą?
Lektorius jam atsako:
– Jei tu manai, kad kolegijos studentas yra geresnis už tave, tai, matyt, taip ir yra. Jei tu manai, kad darbdavys pirmenybę teikia kolegiją, o ne universitetą baigusiems kandidatams, tai, matyt, taip ir yra. Jei tu manai, kad tu nesusirasi su tavo studijomis susijusio darbo, tai, matyt, taip ir bus. Jei tu manai, kad tavo humanitarinis aukštasis išsilavinimas yra nepritaikomas darbo rinkoje, tai, matyt, taip ir yra.
Gal tai ir ne pats geriausias atsakymas studentui, kuris dar tik ieško savo karjeros kelio, bet tai ir ne pats blogiausias variantas pasakyti, kad tai, kaip jūs save pozicionuojate, suvokiate ir vertinate gali stipriai koreliuoti su jūsų galimybėmis įsitvirtinti darbo rinkoje.
Todėl susitelkite į tai, ką jūs mokate geriausiai, kas jums sekasi, kas jus domina, o ne nuolat lyginkite save su kitais ieškodami priežasčių, kodėl jūs “netinkamas”. Žinantis savo vertę, pasitikintis savimi kandidatas visuomet bus paklausesnis už abejojantį savo jėgomis ir gebėjimais. Mintyse projektuokite savo gyvenimą pozityvia linkme. Na, o jei niekaip nepavyksta atsikratyti minties, kad jūs esate kažkuo prastesnis ir kad kažkokių įgūdžių stoka sutrukdys gauti darbą, tuomet skirkite laiko ir pastangų esamų “trūkumų” pašalinimui ir naujų/būtinų/reikalingų įgūdžių įgijimui.
Jums tinkamą darbą galite rasti čia.
