Pagrindinius žmonių poreikius tenkinančios paklausios specialybės pagal Maslow poreikių piramidę (pateikta pagal svarbą):
1. Fiziologiniai poreikiai: maistas, vanduo, pastogė.
Šiuos poreikius tenkina: maisto ir gėrimų gamyba, statyba/architektūra, vandentiekis, energetika, siuvimo pramonė bei avalynės gamyba.
2. Saugumo poreikiai: apsauga nuo pavojų, grėsmių ir vargų.
Šiems poreikiams tenkinti reikia: draudimo, bankų, medicinos, krašto apsaugos, teisėsaugos.
3. Socialiniai poreikiai: priklausomybės kokiai nors grupei jausmas, draugystė, parama.
Šiuos poreikius tenkina įvairias pramogas teikiančios įmonės, telekomunikacijos, žiniasklaida, religija.
4. Poreikis būti gerbiamam ir pripažintam: savęs vertinimas, reputacija, statusas, aplinkinių pagarba ir pripažinimas.
Šiuos poreikius tenkina – prabangos prekių gamintojai ir aukštos klasės paslaugų teikėjai, grožio industrija, mokslo institucijos, politika, menas, valdžios instancijos.
5. Savęs aktualizavimo (saviraiškos) poreikis: poreikis išreikšti savo galimybes siekiant nuolat tobulėti.
Šioje srityje sunku išskirti kelias veiklos sritis, kurios galėtų tenkinti šiuos poreikius, tai daugiau priklauso nuo kiekvieno individo saviraiškos suvokimo, nes saviraiška remiasi į dvasinius, o ne materialius dalykus.
Nurodėme tik bazines sritis, kurių visada reikės žmonių poreikiams tenkinti. Kiekvienai iš šių kategorijų dar reikalingos ir ją papildančios veiklos sritys. Kiekvienoje iš įvardintų sričių yra begalės specialybių. Taigi rinktis jums iš ko duoną valgysite, kuriuos žmonių poreikius norėsite tenkinti – fiziologinius ar pripažinimo : ) Tik neužmirškite, kad kol žmogus nepatenkino savo fiziologinių poreikių, tol jis nepereina į aukštesnį lygį. Trumpai tariant, dirbdami fiziologinių poreikių tenkinimui priklausančiose srityse visada turėsite darbo. Aukštesniuose už fiziologinius poreikių lygiuose mažėja paklausa, bet didėja išlaidos poreikiams tenkinti.
Pridėti komentarą