Vienas iš efektyviausių darbo paieškos kanalų yra karjeros portalai, darbo skelbimus talpinantys specializuoti tinklalapiai. cvonline.lt kasdien paskelbiame ne vieną dešimtį naujų darbo pasiūlymų, tačiau gali būti, kad tarp jų būtent šią minutę nerasite sau tinkamo. Todėl rekomenduojame kuo platesnį darbo paieškos kanalų spektrą, kad kuo greičiau surastumėte jus dominantį darbą.
Peržiūrėkite šį kanalų sąrašą, gal kažkurio dar nepanaudojote:
- Personalo atrankos įmonės. Jų yra ne viena ir ne dvi ir jos vienu metu vykdo kelias, keliolika ar keliasdiešimt personalo atrankų, todėl verta kreiptis į juos, nusiunčiant savo CV ir įvardinant, kokio darbo ieškote ir kandidatuoti į jų darbo pasiūlymus.
- Draugai ir pažįstami. Informuokite savo draugus, pažįstamus ir artimuosius kad šiuo metu ieškote darbo. Įvardinkite, koks darbas ir kokios srities įmonėse jus domina, priminkite apie savo darbinę patirtį, įgūdžius ir kompetencijas.
- Socialiniai tinklai. Susikurkite savo LinkedIn anketą, joje pateikite kuo išsamesnę profesinę informaciją, ieškokite naudingų kontaktų, bendraukite. Susiraskite su darbu susijusias LinkedIn ir FB grupes, įmones, žmones, tapkite jų sekėjais. Facebook‘ą galite panaudoti žinios, kad ieškote darbo, skleidimui, bet prieš tai pasirūpinkite, kad jūsų FB profilis atrodytų profesionaliai.
- Jus dominančios įmonės. Pasidarykite jus dominančių įmonių sąrašą. Geriausia būtų apsibrėžti jums tinkamas įmones pagal jų veiklos sritį ir pagal tai, kokių darbuotojų jiems dažniausiai reikia. Kai jau žinote, kokiose įmonėse norėtumėte dirbti, apsilankykite jų tinklapiuose, paieškokite informacijos apie laisvas darbo vietas ir karjeros galimybes. Telefonu arba el.paštu kreipkitės į personalo skyrių, pasiūlykite savo kandidatūrą. Jei įmonės tinklapyje yra galimybė užpildyti CV, taip ir padarykite.
- Naujienų portalai – verslo skiltis. Šioje skiltyje skelbiama informacija apie naujų įmonių atėjimą į rinką, plėtrą ir pokyčius, todėl verta nuolat domėtis darbo rinkos naujienomis ir operatyviai reaguoti.
- Vitrinos, lauko ir kita netradicinė reklama. Smulkusis verslas, paslaugų, prekybos, viešojo maitinimo srities įmonės gan dažnai apie darbuotojų paiešką skelbia savo vitrinose, parduotuvėse ir pan. Didesnės įmonės išnaudoja ir lauko reklamą, todėl, kai einate ar važiuojate, apsidairykite, darbo pasiūlymai gali būti visai čia pat. Kai kurios įmonės kandidatų dėmesį stengiasi atkreipti panaudodami radijo ar TV reklamą.
- Karjeros mugės, renginiai ir seminarai. Žinoma, karjeros mugės labiau tinka studentams, o štai, profesiniai renginiai, seminarai ir mokymai gali būti puiki proga užmegzti naujoms pažintims ir pasirūpinti ateities darbu.
- Buvę kolegos. Jūsų keliai kažkada išsiskyrė, bet kai dirbote kartu vienas kitu pasitikėjote ir artimai bendravote? Priminkite apie save. Gal buvęs kolega galės jus rekomenduoti savam darbdaviui ar pažįstamiems.
- Laisvalaikio veikla, klubai ir organizacijos. Jūsų laisvalaikio užsiėmimai, priklausymas organizacijoms ar asociacijoms taip pat gali būti geras kanalas gauti informaciją apie siūlomą darbą, plėtoti kontaktų tinklą ir pasiūlyti savo kandidatūrą. Kuo įvairesnėms ir didesnėms grupėms priklausote, tuo didesnė tikimybė susirasti darbą.
- Pasvarstymas – spėlionė. Jei turite įsivardinę ir apsibrėžę jus dominantį darbą, pagalvokite, kur apie jį gali būti paskelbta. Kiekviena preofesijų kategorija turi savo darbo ir darbuotojų paieškos specifiką, todėl, atsižvelgiant į jūsų darbo sritį gali tekti panaudoti ir kitus, aukščiau neišvardintus, kanalus.
_______________
Daugiau karjeros patarimų rasite čia.
Dalintis su kitais
