Jeigu savo CV siunčiate bendruoju įmonės el.paštu

Jeigu įmonė šiuo metu neieško darbuotojų, o jūs mėginate savo laimę ir siunčiate CV į bendrąjį bendrovės el.paštą, tai susitaikykite su ta mintim, kad jūsų CV greičiausiai nepasieks tikslo. Jūsų CV galbūt nebus netgi persiųstas už personalą atsakingam asmeniui. Jūsų laišką greičiausiai ištrins net nepažiūrėjus prisegto dokumento.

Nenorite kad taip atsitiktų? Atlikite kelis būtinus veiksmus ir jums greičiausiai pasiseks.

• Jei esate nusižiūrėję įmonę, kurioje norėtumėte dirbti ir manote, kad jūsų patirtis praverstų šios įmonės veikloje veikite sistemingai:
• apsilankykite įmonės interneto svetainėje, susiraskite už personalą atsakingo asmens kontaktus
• pakoreguokite savo CV taip, kad galimam darbdaviui būtų aišku kuo ir kaip galite būti naudingas įmonei
• pasirūpinkite ir tinkamu CV dokumento pavadinimu, pvz. Vardenio Pavardenio CV. Tokie pavadinimai kaip, pvz. Rimo CV, arba Mano CV „eina į kibirą“, na nebent jūs esate SUPER kandidatas, bet geriau nerizikuoti
• siųskite savo CV už personalą atsakingam žmogui su trumpu kreipimosi laišku. Jame parašykite kas jūs toks, kodėl siunčiate savo CV ir ko tikitės. Kreipimosi laiške nurodykite pagrindinius savo kontaktus.
• Jei turėsite drąsos, kitą dieną galite paskambinti įmonės personalo specialistui ir pasiteirauti apie darbuotojų poreikį. Šis žingsnis nėra būtinas, bet į jus tikrai atkreips dėmesį. Svarbiausia kalbėti užtikrintai ir nebūti pernelyg įkyriam.
• Jei visgi neradote žmogaus atsakingo už personalą kontaktų ir CV siunčiate bendruoju įmonės el.paštu, laiško pradžioje trumpai prisistatykite ir paprašykite jūsų laišką persiųsti kompetentingam asmeniui.

Viskas. Gera pradžia – pusė darbo.