Ieškantys darbo laukiami trečioje Virtualioje karjeros mugėje

ieškantys darbo

Ieškantys darbo ir darbdaviai kviečiami apsilankyti rugsėjo 27-29 dienomis trečią kartą Lietuvoje vyksiančioje Virtualioje karjeros mugėje.
Ne itin palanki situacija darbo rinkoje verčia ieškoti kitų būdų ir metodų kaip susirasti darbuotojus ar darbą.

Virtualios karjeros mugės metu įmonių atstovai ir ieškantys darbo bendrauja virtualiai. Įmonės mugėje dalyvauja vienodomis sąlygomis, o ieškantys darbo – nemokamai. Įmonėms tokia mugė taupo laiką ir pinigus, nes stendams nereikia gaminti specialios įrangos, brošiūrų ir kitos reklaminės medžiagos, nereikia niekur važiuoti. Ieškantiems darbo tai gera galimybė pasiūlyti savo kandidatūrą, pabendrauti su įmonių atstovais darbo ir karjeros klausimais.
Darbdaviai puikiai supranta, kad ieškant darbuotojų dabar jau nepakanka paskelbti darbo pasiūlymą. Norint pritraukti reikiamus kandidatus vis dažniau naudojamos originalios priemonės.

2010 metais Virtualioje Karjeros Mugėje dalyvavo 55 įmonės iš įvairių veiklos sričių, ieškantys darbo įmonėms pateikė 645 klausimus. Virtualios Karjeros Mugės puslapis (forumas) buvo atverstas beveik 31 000 kartų.
Virtualioje karjeros mugėje dalyvavo įvairių sričių įmonės iš visos Lietuvos: bankai, pramonės ir gamybos įmonės, prekybos ir reklamos srityje dirbančios įmonės, statybos ir transporto įmonės.
Daugiausiai stendų turėjo įmonės iš šių veiklos sričių:
• Mažmeninės prekybos – 13
• Paslaugų – 12
• Pramonės/Gamybos – 10
• Konsultacijų – 9
• Didmeninės prekybos – 8
• Finansų – 7
• Transporto – 7

2010 metų Virtualios Karjeros mugės populiariausi stendai:
1. Coca-Cola HBC Lietuva – 25 klausimai
2. Ernst&Young Baltic – 20
3. ISMIRA, Recruitment&Crewing Agency – 18
4. Konica Minolta Baltia – 17
5. Alma Littera įmonių grupė – 15
6. AB bankas Snoras – 15
7. KPMG Baltics – 12
8. YIT Technika – 12
9. Servier Pharma – 12
10. Nordea Bank Finland Plc Skyrius Lietuvoje – 11

Ieškančiųjų darbo dalyvavusių Virtualioje Karjeros mugėje klausimų pobūdis:
• Dažniausiai ieškantys darbo trumpai apibūdindavo savo įgytą išsilavinimą ir darbinę patirtį ir teiraudavosi apie galimybę įsidarbinti įmonėje.
• Klausimai apie darbo pobūdį, grafikus ir atlyginimo lygį taip pat gan dažnai buvo užduodami įmonių atstovams
Mugėje lankėsi ir klausimus uždavinėjo ir didelę darbinę patirtį turintys ir ką tik baigę aukštąjį mokslą ar registruoti darbo biržoje kandidatai.

Dalintis su kitais

Pridėti komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *