- Nekopijuokite motyvacinio laiško, nes Jūsų nepastebės kopijų jūroje.
- Motyvacinis laiškas svarbus Jūsų CV priedas, suteikiantis jam papildomo svorio. Pasistenkite kuo aiškiau atskleisti savo motyvaciją.
- Motyvacinio laiško apimtis ne didesnė nei 1 puslapis.
- Motyvaciniame laiške paryškinkite, išskirkite, akcentuokite, pakartokite svarbiausius (su darbu ir jūsų kompetencija) susijusius dalykus. Juos darbdavys pastebės pirmiausia.
- Motyvaciniame laiške būtinai parašykite į kokias pareigas pretenduojate, pvz. Vardenio Pavardenio Motyvacinis laiškas X pareigoms užimti.
- Jei darbo skelbime prašo CV atsiųsti kartu su motyvaciniu laišku, būtinai siųskite abu.
- Jei motyvacinio laiško neprašo, siunčiant CV el.paštu, parašykite pagrindinius motyvus, kodėl pretenduojate būtent į šią darbo vietą. Tai bus kaip motyvacinis laiškas, tik ne atskirame dokumente.
- Darbo skelbime nurodyti reikalavimai kandidatui ir privalumai yra būtent tai, ko nori darbdavys.Motyvacinis laiškas suteikia Jums galimybę įrodyti darbdaviui, kad jūs ir turite “būtent tai”.
- Darbo skelbime nurodytas darbo pobūdis tai lyg raktiniai žodžiai, kuriuos teisingai iššifravus, žinosite kaip teisingai pristatyti save darbdaviui, kurios Jūsų savybės ar patirtis 100 procentų atitiks darbo pobūdį.
- Būtinai paminėkite savo laimėjimus /pasiekimus darbe.
- Svarbiausia motyvacinio laiško dalis yra kuo Jūs būsite naudingas įmonei ir kaip konkrečiai galėsite prisidėti prie įmonės sėkmės.
- Venkite standartinių frazių, universalių savybių ir pan.
- Būkite nuoširdūs ir kūrybingi.
- O dabar pamirškite ką perskaitėte ir ką žinote apie motyvacinio laiško rašymą, nes …
- Darbdavys teiks pirmenybę ne dar vienam šabloniniam laiškui, koks Jūs geras ir kaip Jūs tinkate šiai pozicijai, o tam išsiskiriančiam ir kabinančiam atvirumu motyvaciniam laiškui.
Motyvacinis laiškas. Reikia ar nereikia? Verta ar neverta?
Kelios priežastys, kodėl verta rašyti ir kartu su CV siųsti savo motyvacinį laišką:
- Jei darbdavys darbo pasiūlyme yra nurodęs, kad laukia Jūsų CV kartu su motyvaciniu laišku, o Jūs ignoruojate šį prašymą, darbdavys gali susidaryti išankstinę nuomonę (neigiamą) apie Jūsų pareigingumą. Neignoruokite darbdavių prašymų ir pademonstruokite atsakingą požiūrį į patikėtas užduotis.
- Su išmone parašytas motyvacinis laiškas atkreips darbdavio dėmesį ir padidins šansus būti pakviestam pokalbiui dėl darbo.
- Net jei darbdavys neprašė motyvacinio laiško, o jūs jį vis vien nusiuntėte, šis žingsnis gali Jus išskirti iš minios, kaip kandidatą, kuris gali viršyti lūkesčius.
- Motyvacinis laiškas ne šiaip koks priedas, bet priedas prie CV, kuriame pasistengus galite atskleisti/išryškinti savo norą ir galimybes dirbti būtent šį darbą, būtent šioje įmonėje.
Dalintis su kitais
Pridėti komentarą