Viltis surasti dar geresnį kandidatą, kai jau tokį turi, neretai būdinga perfekcionistams – maksimalistams, tiems, kurie nori pačio pačiausio iš visų galimų...
Darbdaviams
2016 metais darbuotojai pasitenkinimą darbu (dešimtbalėje sistemoje) įvertino 5,73 balo, 2021 metais – 6,45 balo, pernai – 6,33 balo, o 2023 metais – 6,19 balo...
CV, Darbo rinka, Darbuotojų paieška, HR mitų griovėjai, Pokalbis dėl darbo
HR mitas: Pirmas įspūdis apie kandidatą – geriausias / teisingiausias
Tik užmetėte akį į gautą gyvenimo aprašymą ir jums jau viskas aišku – greitai nusprendžiate tinkamas ar netinkamas šis kandidatas?Personalo atranką vykdantis...
Darbo paieška, Darbo rinka, HR mitų griovėjai, Ieškantiems darbo, Lygios galimybės
HR mitas: Mums netinka ši kandidatė, nes ji jauna ir susituokus, tuoj susilauks vaikų
Pradėkime nuo nedidelio eksperimento. Tarkim, jūs esate darbdavys ir šiuo metu ieškote bent 2 metų rinkodaros srityje patirties turinčio (-ios) projektų vadovo (-ės)...
CV, Darbo paieška, Darbo rinka, HR mitų griovėjai, Ieškantiems darbo
HR mitas: CV reikia siųsti tiesiogiai įdarbinančiai įmonei, o ne atranką vykdančiam konsultantui
Tai ką, galvojate padidinsite savo šansus gauti darbą, jei radę jums tinkantį darbo pasiūlymą ir matydami, kad atranką vykdo ne darbdavys, o personalo atrankų bendrovė...
Darbo paieška, Darbo rinka, Darbuotojų paieška, Lygios galimybės
Per DUOday organizacijos mokosi priimti darbuotojus su negalia
Gegužės 25 dieną Lietuvoje jau ketvirtą kartą vyks DUOday – diena, kai įmonės bei organizacijos visame pasaulyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas...
Darbo paieška, Darbuotojų paieška, HR mitų griovėjai, Motyvacinis laiškas
HR mitas: Jei kandidatas neatsiuntė motyvacinio laiško – jis nenori šio darbo?
Šis klausimas skirtas tiems, kurie 1 metų laikotarpiu ieškojo darbo – Ar kuriame nors darbo skelbime, į kurį kandidatavote, buvo prašymas CV atsiųsti kartu su...
Darbo paieška, Darbuotojų paieška, Karjera
Kaip elgtis tokioje situacijoje, kai darbas netenkina, bet bijote ieškoti naujo darbo?
Kaip manote, kodėl nepatenkinti savo darbu ar atlygiu darbuotojai neskuba ieškotis kito darbo? Kodėl darbo keitimas kelia tiek nerimo? Priežastys įvairios ir labai...
Atlyginimas, Darbo rinka, Darbuotojų paieška
Manoalga.lt tyrimas: nefinansinius priedus gauna 79 % darbuotojų
Atlyginimo tyrimo www.manoalga.lt duomenimis, 2022 metais nefinansinius priedus gavo 79 % darbuotojų, motyvacinių priedų gavėjų skaičius nuo 2021 metų paaugo 4 %. Per...
Atlyginimo tyrimo www.manoalga.lt duomenimis, atlyginimai Lietuvoje 2022 metais vidutiniškai paaugo 11 %, o per 5 metus – 65 %. Tačiau atlyginimai augo ne visiems...
