Tai ką, galvojate padidinsite savo šansus gauti darbą, jei radę jums tinkantį darbo pasiūlymą ir matydami, kad atranką vykdo ne darbdavys, o personalo atrankų bendrovė...
Žymė - CV-Online recruitment
Darbo paieška, Darbuotojų paieška, HR mitų griovėjai, Motyvacinis laiškas
HR mitas: Jei kandidatas neatsiuntė motyvacinio laiško – jis nenori šio darbo?
Šis klausimas skirtas tiems, kurie 1 metų laikotarpiu ieškojo darbo – Ar kuriame nors darbo skelbime, į kurį kandidatavote, buvo prašymas CV atsiųsti kartu su...
Darbo paieška, Darbuotojų paieška, Ieškantiems darbo
Kas svarbiau darbo paieškoje: kompetencijos ar asmeninės savybės?
Darbo paieškos sėkmė priklauso ne tik nuo ieškančiojo darbo turimų kompetencijų, sukauptos darbo patirties, įgyto išsilavinimo, įgūdžių, bet ir nuo asmeninių savybių...
Nuoširdumas ieškant darbo gali ir pakišti koją, nes ne visi darbdaviai šią savybę vertina ir ne visiems ją reikia demonstruoti. Nuoširdumas siejamas su atvirumu...
Buvusių darbdavių rekomendacijų tikrinimas – viena iš vis dar naudojamų daug laiko, pastangų ir rankinio darbo reikalaujančių darbuotojų atrankos priemonių. Kai...
Grafologija yra viena iš sudedamųjų personalo atrankos ir vertinimo priemonių, galinčių gerokai palengvinti žmogiškųjų resursų specialistų darbą, parodant tokias žmogaus...