Ar CV būtina nuotrauka?

Labai paprasta: prašo – pridėkite, neprašo – nepridėkite.
Nuotrauka tikrai nėra būtina, svarbiau yra CV turinys ir „svoris“.
Ieškant darbo jūsų gyvenimo aprašyme pateikta nuotrauka gali pakišti koją, kai darbdaviai pagal nuotrauką susidaro neteisingą/išankstinę/nepagrįstą nuomonę, vertina jus ne pagal darbinę patirtį ar kitus gebėjimus, bet pagal asmeninius grožio suvokimo kanonus – gražu-negražu, patinka-nepatinka, mano skonio – ne mano skonio. Juk ne grožio konkurse dalyvaujate? Čia kaip ir perkant knygą – svarbiausia knygos turinys, o ne viršelis.
Beje, jei jau prašo nuotraukos, tai pasistenkite parinkti dalykišką (su šypsena) savo nuotrauką.

Kokio tipo nuotraukos nereikėtų dėti į savo CV?

• • Visu ūgiu, nebet siekiat manekenės karjeros
  • iš savo atostogų, pvz. pajūryje su maudymosi kostiumėliu
  • Iš giminės „balių“, kur jūs esate trečias antroje eilėje iš dešinės
  • neryškios, blogos kokybės
  • labai mažos, kur jūs atrodote, kaip taškelis arba atvirkščiai – labai didelės, kuri užima pusė CV
  • pasinės, kur jūs esate tipiškas liūdnas arba piktas Lietuvos pilietis (su antspaudo krašteliu)
  • Jūs gamtoje, pvz. su dviračiu
  • Jūs ant lovos, pvz. su meškiuku
  • vestuvinės, suprantam, kad džiaugiatės vedę/ištekėję, bet gal nereikia…
  • su „super“ makiažu, kur tik galima bandyti spėti kaip atrodote be makiažo
  • gundančios, juk ieškote darbo, o ne „ieškau intymaus, darbo nesiūlyti“
  • ne savo nuotraukos, pvz. įžymybės
  • aukštyn kojom arba gulsčios (pasitaiko…)

Na gal ir viskas, čia dažniausiai mūsų praktikoje pasitaikančių netinkamų nuotraukų pavyzdžiai.