Ne kiekviena šeima gali sau leisti samdyti auklę. Sostinėje auklės atlyginimas prasideda nuo 800 Lt, o vidurkis siekia 1200-1600 LT /mėn. Kaune ir Klaipėdoje auklių atlyginimas keliais šimtais mažesnis. Vilniuje vaikui negavus vietos valstybiniame darželyje, šeima renkasi iš kelių alternatyvų: samdo auklę, vaiką leidžia į privatų darželį, motina lieka su vaiku (prasitęsia motinystės atostogas iki 3 metų arba išeina iš darbo). Regionuose auklių poreikis nėra didelis. Vaiko priežiūra neretai patikima seneliams.
Auklių paieška suaktyvėja vasaros pabaigoje. Geroms auklėms darbo ieškoti net nereikia, iš šeimos į šeimą jos keliauja rekomendacijų dėka. O kokią auklę galima vadinti gera? Visų pirma, auklė turi mylėti vaikus. Tai pagrindinis tėvelių keliamas reikalavimas. Juk auklės darbo pobūdis, užduotys ir atsakomybė yra vaiko priežiūra ir ugdymas. Gera auklė yra tvarkinga, atsakinga, punktuali, kantri, maloniai bendraujanti.
Kartais auklei tenka ne tik prižiūrėti vaiką, bet rūpintis buitimi, pvz. gaminti valgį, tvarkyti namus, lyginti ir pan. Pareigas derėtų išsiaiškinti prieš priimant darbo pasiūlymą, o tėvėliai neturėtų piktnaudžiauti auklių gerumu ir neužkrauti joms nesuderėtų užduočių.
Sąžiningumas, tarpusavio supratimas ir komunikavimas svarbūs kiekviename darbe, tačiau kartais auklės darbas nepelnytai nuvertinamas. Auklėms tenka dirbti ilgiau nei buvo sutarta, atlikti papildomus darbus už tą patį atlygį. Tėvai tiesiog pamiršta informuoti auklę, kad užtruko darbe ir grįš vėliau. Gerai, jei vėluoja pusvalandį, bet vėlavimas kartais nusitęsia iki kelių valandų. O tai jau nėra sąžiningas dalykas.
Auklės darbas ypatingo pasitikėjimo reikalaujantis ryšys tarp: vaiko – auklės – tėvų. Kai kurios šeimos savo namuose įsiveda stebėjimo sistemas, nes nori žinoti, matyti, girdėti, kad auklė jų namuose elgiasi teisingai tiek su vaiku tiek apskritai. Specializuotuose forumuose talpinama informacija ne tik apie rekomenduojamas aukles, bet ir „juodieji sąrašai“ – nepatikimų auklių duomenys.
Auklės taip turi savus reikalavimus būsimam „darbdaviui“ – šeimai. Jos tikisi, kad darbo vieta bus netoli namų ir neteks važiuoti per visą miestą, į priemiesčius ar bus sudėtingas susisiekimas. Taip pat svarbu ar sutampa darbuotojo ir darbdavio vertybės, požiūris į vaikų auklėjimą. Na ir žinoma, kiek šeima pasiruošusi mokėti ir už kokias užduotis, bei atsakomybę. Taip pat auklei svarbu, kad darbas būtų ilgalaikis, o namų aplinka – gera.
Norint būti aukle nebūtina turėti pedagoginį išsilavinimą, tačiau būtina vaikų priežiūros patirtis. Pakankamai patirties įgyjama prižiūrint savo mažesnius brolius /seses. Jei ieškoma auklės kūdikiui tokios patirties gali nepakakti. Pirmenybė teikiama turinčioms savo vaikų auklėms.
Auklės darbas gali būti ne tik pirmas ar papildomas darbas, bet ir puikus nuolatinis darbas.
CV-Online rasite darbo pasiūlymų auklėms.
Pridėti komentarą