CV-Online – internetinė personalo paieškos ir atrankos kompanija pristato 2015 metų Lietuvos atlyginimų ir nefinansinių priedų tyrimo rezultatus.
Tyrimas remiasi manoalga.lt duomenimis. Tyrimui naudojami atlyginimų duomenys sukaupti nuo 2014 liepos mėnesio iki 2015 metų – kovo. Tyrime dalyvavo beveik 18 000 respondentų.
Tyrimo duomenimis, didžiausias vidutinis (neto) atlyginimas yra IT, Chemijos pramonės, Bankininkystės/Finansų, Farmacijos įmonėse, mažiausias – Švietimo, socialinės rūpybos, maitinimo įmonėse.
Didžiausias vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis verslo sektoriuose, EUR:
- Informacinės technologijos – 1022
- Chemijos pramonė – 941
- Bankininkystė / Finansai – 911
- Dujų gamyba, perdavimas ir paskirstymas – 905
- Draudimas – 905
- Farmacija – 902
- Alkoholinių gėrimų ir tabako gaminių gamyba – 899
- Telekomunikacijos – 877
- Didmeninė prekyba – 871
- Finansinės konsultacijos, finansinių paslaugų ir draudimo tarpininkavimas – 870
- Nekilnojamas turtas – 829
- Elektros energijos gamyba, perdavimas ir paskirstymas – 828
- Inžinerija – 802
- Žiniasklaida – 799
- Šildymo ir karšto vandens gamyba bei tiekimas – 784
- Transportas, Logistika – 784
- Gumos ir plastiko dirbinių gamyba – 780
- Automobilių pramonė, transporto detalių gamyba – 780
- Metalo ar dirbinių iš metalo gamyba – 779
- Maisto produktų ir nealkoholinių gėrimų gamyba – 777
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis su priedais pagal pareigų sritį, EUR:
1. Aukščiausio lygio vadovai | 1276 |
2. Valdymas | 1004 |
3. Informacinės technologijos | 997 |
4. Farmacijos pramonė | 865 |
5. Teisė ir Teisės aktai | 847 |
6. Telekomunikacijos | 845 |
7. Bankininkystė | 835 |
8. Kokybės vadyba | 821 |
9. Ekonomika, Finansai, Apskaita | 746 |
10. Rinkodara, Reklamavimas, Viešieji ryšiai | 742 |
11. Prekyba | 730 |
12. Chemijos pramonė | 729 |
13. Elektros ir energetikos inžinerija | 727 |
14. Vandens ūkis, Miškininkystė, Aplinka | 712 |
15. Žurnalistika, Leidyba ir žiniasklaida | 699 |
16. Statybos ir Nekilnojamasis turtas | 693 |
17. Mechanikos inžinerija | 692 |
18. Viešasis administravimas | 677 |
19. Žmogiškieji ištekliai | 667 |
20. Gamyba | 662 |
21. Transportas, Pervežimas, Logistika | 662 |
22. Menas ir Kultūra | 647 |
23. Draudimas | 642 |
24. Vertimas raštu ir žodžiu | 633 |
25. Automobilių pramonė | 631 |
26. Tekstilės, Odos gaminių, Drabužių pramonė | 619 |
27. Žemės ūkis, Maisto pramonė | 609 |
28. Saugumas ir Apsauga | 598 |
29. Medicina ir Socialinė rūpyba | 597 |
30. Klientų aptarnavimas | 588 |
31. Administravimas | 583 |
32. Švietimas, Mokslas ir Tyrimai | 576 |
33. Paslaugų sektorius | 575 |
34. Medienos apdirbimo pramonė | 572 |
35. Turizmas, Viešasis maitinimas, Viešbučiai | 567 |
36. Nekvalifikuota darbo jėga | 494 |
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis regionuose, EUR:
- Vilniaus – 852
- Kauno – 766
- Klaipėdos – 730
- Telšių – 677
- Marijampolės – 677
- Panevėžio – 677
- Šiaulių – 668
- Alytaus – 658
- Utenos – 633
- Tauragės – 630
Pagal įmonės nuosavybės tipą didžiausi atlyginimai yra privačiose užsienio kapitalo įmonėse – 942 Eur, tuo tarpu privačiose vietinio kapitalo įmonėse atlyginimo vidurkis – 765 Eur, valstybinėje įstaigoje – 680 Eur.
Atlyginimo dydis priklauso ne tik nuo įmonės veiklos srities ar dydžio, tačiau ir nuo darbuotojo išsilavinimo, patirties, amžiaus, pvz. magistro laipsnį turinčių darbuotojų atlyginimo vidurkis – 929 Eur, bakalauro – 768 Eur.
Vyrų atlyginimai didesni už moterų. Vyrų mėnesinio atlyginimo vidurkis siekia 868 Eur, moterų – 710 Eur.
Nefinansiniai priedai
Tyrimo rezultatai rodo, kad įmonės vis dažniau darbuotojų motyvavimui, jų įsitraukimui, lojalumui didinti naudoja nefinansinius priedus ir jų spektras gan platus: įmonių renginiai, nemokami gėrimai (arbata, kava, mineralinis vanduo, …), mobilus telefonas asmeniniam naudojimui, laisva diena ligos atveju, personalo mokymai ir t.t.
Tačiau, net trečdalis respondentų (32%) pripažino, kad prie mėnesinio atlygio negauna jokių priedų.
Ženkliai skiriasi nefinansinių priedų taikymas privačiose vietinėse, privačiose užsienio kapitalo ir valstybinėse įstaigose. Net 46 % respondentų, dirbančių valstybinėse įstaigose, prie atlyginimo negauna papildomų priedų, privačiose vietinio kapitalo įmonėse priedų nesulaukia – 31 % personalo, kai privačiose užsienio kapitalo įmonėse priedų negauna vos 18 % darbuotojų.
Tyrimo metodika:
Kokybinė analizė: analizuojami www.cvonline.lt duomenų bazėje esančių atitinkamų pareigų kandidatų atlyginimai bei ankstesnėse CV-Online personalo atrankose dalyvavusių kandidatų pageidaujami atlyginimai.
Kiekybinė analizė: www.manoalga.lt atitinkamų pareigų atlyginimai.
Respondentai:
Tyrime dalyvavo 17 698 respondentai, iš kurių 56% – vyrai ir 44% – moterys. Didžioji dauguma respondentų iš Vilniaus, Vilniaus regiono, su aukštuoju išsilavinimu, turintys darbinės patirties 25-39 metų amžiaus darbuotojai.
Palyginkite savo atlyginimą, sužinokite kiek uždirba kiti www.manoalga.lt
2 komentarų