Ketvirtadienį Vilniuje pirmą kartą įteikti „Top darbdavys 2014” apdovanojimai. Iškilmingame renginyje paskelbti ir apdovanoti 2014 metų Lietuvos geriausi darbdaviai, kuriuos, kasmet „CV-Online” vykdomos apklausos metu, išrinko įmonių darbuotojai bei ieškantys darbo. „Top darbdavys 2014” apdovanojimuose apdovanojimai įteikti įmonėms šešiose skirtingose nominacijose: Prekybos, Finansų, IT, Pramonės, Transporto bei vienas apdovanojimas skirtasabsoliučiam laimėtojui. Į „Top darbdavio 2014” vardą pretendavo 300 įmonių.
„Nors geriausių darbdavių tyrimą vykdome kasmet nuo 2010 m., apdovanojimai įmonėms įteikti pirmą kartą, džiaugiamės, kad šiandien į renginį atvyko visas būrys verslo atstovų. Tikimės, kad šis apdovanojimų renginys taps tradicinis ir kasmet laukiamas verslo bendruomenės atstovų“ – pasakojo Danguolė Augustinienė, „CV-Online” vadovė.
„Top darbdavio 2014” apdovanojimą absoliučioje nominacijoje laimėjo „Western Union Processing Lithuania”. Antroji vieta atiteko „CSC Baltic”, trečioji – „Girteka” įmonių grupei.
Prekybos įmonių nominacijoje aiškus lyderis ir laimėtojas – „Ikea Lietuva” – išsiskyrė surinktų balsų skaičiumi iš savo konkurentų, „Maxima LT” ir „Neste Lietuva”, atitinkamai užėmusių antrą ir trečią vietas. Finansų įmonių nominacijoje tik nežymi balsų persvara lėmė, kad šioje kategorijoje geriausio darbdavio apdovanojimą laimėjo „Swedbank”, antroje vietoje liko „SEB” bankas, o trečioje – „Western Union Processing Lithuania”. Geriausiu darbdaviu IT kategorijoje išrinkta bendrovė „TEO”, antroji vieta atiteko „CSC Baltic”, trečioji – „Omnitel”.
Pramonės kategorijoje geriausiu darbdaviu pripažinta „Coca – Cola HBC Lietuva”. Garbingą antrą vietą užėmė „Mondelez Lietuva Production”, o trečiąją – „Švyturys – Utenos alus”.
„CV-Online” 2014 m. gruodžio – 2015 m. sausio mėnesiais vykdė internetinę darbuotojų ir ieškančiųjų darbo apklausą, kurios metu buvo išrinkti 2014 metų TOP darbdaviai Lietuvoje. Kiekvienoje srityje respondentai galėjo vertinti po vieną iš pateiktų 15-20 įmonių. Tyrimo dalyviai turėjo galimybę įrašyti vieną Lietuvoje veikiančią įmonę, kurioje labiausiai norėtų dirbti. Respondentai, galėjo rinktis jiems patrauklias įmones bei reitinguoti jas pagal šiuos kriterijus: Stabili ir žinoma, Gera įmonės reputacija, Inovatyvi ir šiuolaikiška, Geros darbo sąlygos, Gera psichologinė atmosfera, Motyvuojantis ir konkurencingas atlyginimas, Karjeros galimybės, Tarptautinė kompanija. Svarbiausi, dažniausiai žymimi kriterijai išskirti šie: stabili ir žinoma įmonė, geros darbo sąlygos bei gera įmonės reputacija. Didžioji dauguma apklausos dalyvių geidžiamiausiais darbdaviais įvardino tarptautines ir gerai žinomas įmones.
„CV Online” apklausoje dalyvavo 1014 respondentų, įvairių sričių įmonių darbuotojai bei ieškantys darbo. Didžiausią dalį apklaustųjų sudaro 19 – 55 metų amžiaus respondentai, gyvenantys didmiesčiuose. „CV Online” internetinė personalo paieškos ir atrankos kompanija 1996 metais įkurta Estijoje, Latvijoje 1999 metais, o Lietuvoje įsteigta 2000 metais. „CV Online” priklauso tarptautiniam tinklui Alma Career Oy (www.almacareer.com), kuris teikia personalo paieškos paslaugas 9 Europos šalyse.
5 komentarų