Turbūt kiekvieno personalo specialisto praktikoje buvo nemažai atvejų, kai į pokalbį dėl darbo atvykęs kandidatas buvo jam nepasiruošęs. Per mažai pasiruošęs, visiškai...
Kategorija - Darbo paieška
Darbo paieška, Darbo rinka, HR mitų griovėjai, Ieškantiems darbo, Lygios galimybės
HR mitas: Mums netinka ši kandidatė, nes ji jauna ir susituokus, tuoj susilauks vaikų
Pradėkime nuo nedidelio eksperimento. Tarkim, jūs esate darbdavys ir šiuo metu ieškote bent 2 metų rinkodaros srityje patirties turinčio (-ios) projektų vadovo (-ės)...
CV, Darbo paieška, Darbo rinka, HR mitų griovėjai, Ieškantiems darbo
HR mitas: CV reikia siųsti tiesiogiai įdarbinančiai įmonei, o ne atranką vykdančiam konsultantui
Tai ką, galvojate padidinsite savo šansus gauti darbą, jei radę jums tinkantį darbo pasiūlymą ir matydami, kad atranką vykdo ne darbdavys, o personalo atrankų bendrovė...
Darbo paieška, Darbo rinka, Darbuotojų paieška, Lygios galimybės
Per DUOday organizacijos mokosi priimti darbuotojus su negalia
Gegužės 25 dieną Lietuvoje jau ketvirtą kartą vyks DUOday – diena, kai įmonės bei organizacijos visame pasaulyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas...
Darbo paieška, Darbuotojų paieška, HR mitų griovėjai, Motyvacinis laiškas
HR mitas: Jei kandidatas neatsiuntė motyvacinio laiško – jis nenori šio darbo?
Šis klausimas skirtas tiems, kurie 1 metų laikotarpiu ieškojo darbo – Ar kuriame nors darbo skelbime, į kurį kandidatavote, buvo prašymas CV atsiųsti kartu su...
Darbo paieška, Darbuotojų paieška, Karjera
Kaip elgtis tokioje situacijoje, kai darbas netenkina, bet bijote ieškoti naujo darbo?
Kaip manote, kodėl nepatenkinti savo darbu ar atlygiu darbuotojai neskuba ieškotis kito darbo? Kodėl darbo keitimas kelia tiek nerimo? Priežastys įvairios ir labai...
